توقيع بروتوكول تعاون بين الأكاديمية العربية للعلوم الإدارية والمالية والمصرفية ووزارة العمل لتعزيز تنمية الكوادر البشرية
في إطار حرص الجانبين على الاستثمار في العنصر البشري وتنمية الكوادر المصرية، وقّعت الأكاديمية العربية للعلوم الإدارية والمالية والمصرفية (AAMBFS) بروتوكول تعاون مشترك مع وزارة العمل، بما يسهم في دعم جهود الدولة في تطوير منظومة العمل ورفع كفاءة الموارد البشرية.
ويهدف البروتوكول إلى رفع الكفاءة الإدارية والمهنية للعاملين بالوزارة والجهات التابعة لها، من خلال تقديم برامج الدراسات العليا التي توفرها الأكاديمية، إلى جانب تنفيذ برامج تدريبية متخصصة وتبادل الخبرات والمعارف، بما يسهم في تطوير الأداء المؤسسي وتعزيز القدرات التنفيذية.
وقد وقّع البروتوكول كلٌ من:
- الأستاذ الدكتور مصطفى هديب – رئيس الأكاديمية العربية للعلوم الإدارية والمالية والمصرفية
- السيد الأستاذ محمد جبران – وزير العمل
وفي كلمته بهذه المناسبة، أوضح الأستاذ الدكتور مصطفى هديب أن هذا التعاون يأتي في إطار حرص الأكاديمية على دعم الوزارة بخبراتها الأكاديمية وبرامجها المتخصصة، بما يسهم في رفع كفاءة القيادات التنفيذية والإدارية، مؤكدًا أن تطوير رأس المال البشري يمثل الركيزة الأساسية لتحقيق التنمية المستدامة ورؤية مصر 2030.
ومن جانبه، أكد السيد الأستاذ محمد جبران أن توقيع هذا البروتوكول يمثل خطوة مهمة نحو الاستثمار في العنصر البشري داخل الوزارة، بما يسهم في تعزيز الأداء المؤسسي وإعداد كوادر مؤهلة قادرة على قيادة التطوير والتحديث في سوق العمل.
ومن جانبها، أعربت الدكتورة رشا راغب، النائب الأول لرئيس الأكاديمية، عن تقديرها لهذا التعاون المثمر، مشيدةً بالجهود المبذولة في سبيل تطوير الكوادر البشرية، ومؤكدةً حرص الأكاديمية على استمرار هذا التعاون بما يحقق الأهداف المشتركة.
ويأتي هذا التعاون تأكيدًا على التزام الجانبين بـ تعزيز التنمية البشرية وتطوير الكفاءات القيادية، بما يخدم خطط الدولة في بناء الإنسان المصري ودعم مسيرة التنمية الشاملة.
